公司克扣我们的工作和社保金。我们是拿上海最低标准的工资，每个月的薪水是最低标准的工资和加班工资的总和。我们找公司谈了好多次，无果。然后公司以我们闹事为由把我们开除了，给了我一张盖有公司公章的合同解除的书面单子，请问，我还能要回克扣的工资和社保金吗？开除我们，我们还有什么补偿吗？
合同纠纷
2015-07-23 06:39:05
共有7位律师解答
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你好，你的证据对你有利，建议尽快申请仲裁！
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申请劳动仲裁。
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您好，可以联合工友们一起申请劳动仲裁。追问：我们就不知道怎么走仲裁流程？胜诉的几率有多大？追问：2013年和2014年，超时加班的工资一个小时是多少？怎么算的？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
