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公司裁员孕妇可以要求赔偿三期工资吗？刚工作半年，怎么可以让我利益最大化。

合同纠纷

2020-03-09 13:04:53

如果单位将孕妇辞退了，那么其行为便是违法解除劳动合同，可以依据第87条向其主张双倍的经济补偿作为赔偿金。
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
你好，不能要求支付三期工资
您好，有签订劳动合同吗？
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