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在职近两年半年没发工资未签劳动合同未交社保

劳动纠纷

2023-02-13 16:49:04

可以申请劳动仲裁要求支付拖欠工资，未缴纳社保的可以向社保中心投诉
公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。
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临时工没有签劳动合同

入职两个半月，未签订劳动合同，未缴纳社保被无故辞退

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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二手车的购置税怎么算的

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工作两年企业没签合同，没交社保

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

未签劳动合同怎么赔偿

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公司法规定董事会表决权的方法

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来公司两年半，未签劳动合同而且未上社保

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

直接离职了原公司不给发工资，没签劳动合同，没交社保

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司未交社保，未签劳动合同

超过劳动等法规定年龄的，一般不适用劳动等相关法规制

劳动合同未签，社保未交

未签合同双倍工资。经济补偿。

未签署劳动合同未交社保

你好，你可以申请劳动仲裁，要求： 1、支付自用工之日起一年内的双倍工资； 2、签订无固定期限劳动合同

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

如果我不想出差，我可以辞职。我可以辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我被介绍去一家公司做暑期工作，需要让公司出示什么证明，公司要

看具体怎么操作的

暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我现在是一个签署实习协议的实习生，在实习期间，应该提前三天通

你好，跟公司协商解决

短期工在零食店上班两个月没有签劳动合同老板压工资不让走怎么办

短期工未签劳动合同且被拖欠工资，应先尝试与雇主协商；协商不成，可申请劳动仲裁并提供工作证明等证据；若

原来跟企业签约每天12小时工作制，现在企业想更改成每天8小时

从法律角度看，处理方式有协商、调解或诉讼。首先应与企业协商，了解更改工作制的具体原因和影响。若协商无

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