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你好,律师:我是公司拖欠工资4个月,被迫辞职。后寻求劳动部门在发拖欠工资,后申请
劳动仲裁
赔偿我一个月工资。是否合法。并胜算。谢谢!
其它综合
2020-03-06 19:45:38
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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2020.03.06 19:45:38 解答
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