一月份回家过来，因为疫情期间没办法正常回来复工，而且当时公司已经停业了，但是我们今天收到了一月份的工资，超出的休假日，当我们事假扣除工资，这样合理吗
合同纠纷
2020-03-06 17:52:09
共有3位律师解答
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你好，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。对不具备远程办公条件的企业，与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。互相协商合理。
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克扣工资劳动监察大队投诉
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你好！公司按事假扣除工资是不合理的，可以要求公司补发工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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