你好！想资询一下，如果保安在岗期间有病了， 请病假，保安公司应不应该照常发工资？
合同纠纷
2020-03-06 09:42:09
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依据《劳动合同法》第八十五条之规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，依据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，劳动者可以提出解除劳动合同，用人单位应当支付补偿金。
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原则上员工病假期间，用人单位需要发放病假工资。如果存在争议的可以申请劳动仲裁。
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保安公司不应该照常发工资。
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