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产假结束后向公司申请离职,但公司要求赔偿个人社保公积金连同公司发的产假工资
民事相关
2020-03-06 12:24:53
共有2位律师解答
你好!任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你这边可以向法院提起诉讼维权。
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