法律问答
休完产假后,我准备辞职。公司要求我将公司在产假期间垫付的社保公积金退还给公司,因为社保公积金由公司和个人承担。是这样吗?如果没有,会发生什么?它会成为黑名单吗?公司能冻结我的公积金和生育津贴吗?
2022-05-18 06:07:38
律师解答共有3条
劳动者休完产假就辞职的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就可以领取生育险,与劳动者辞职是没有直接关系的
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,继续为其缴费;符合国家和省人口与
计划生育
规定
如果是因为社保引起其他问题,则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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