原企业于2003年9月24日注销，同日在工商部门注册为新的改制企业（由国有企业改制为职工买断产权的股份制企业），2003年9月30日改制后企业向改制前企业职工送达改制前企业解除与该职工劳动合同通知书，请问应以谁为仲裁的被申诉主体和诉讼中的被告
公司企业
2004-01-01 23:10:51
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一般劳动争议仲裁参加人的规定都是这样的：１、用人单位合并的，其合并前发生的劳动争议由合并后的用人单位为一方当事人；用人单位分立的，其分立前发生的劳动争议由分立后承受其权利义务的用人单位为一方当事人，权利义务不明确的，由分立后的用人单位为共同当事人。２、企
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
