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实习生签订劳动
合同
,要交社保?
劳动纠纷
2020-03-05 20:05:25
共有2位律师解答
您好,实习生与用人单位是劳务关系,签订劳务合同,不用缴纳社保,只有劳动关系才可以办理社保。但是,实习期间可选择性购买意外险。
追问:
签了一年那种也一样?
实习生也需要企业为其缴纳社保
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