综合工时合同到期公司不续签了，因为公司没活公司放假，欠的工时。合同到期后扣补偿金合理吗？
合同纠纷
2020-03-07 10:15:35
共有3位律师解答
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不合理，因用人单位原因不能工作的，一个工资支付周期内，按劳动合同约定支付工资，超过一个工资支付周期的，发放生活补助费，不低于最低工资标准的百分之八十。合同到期不续签的，应该支付经济补偿金
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是可以向人社部门来进行投诉的。
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你好，如果合同到期，单位不在续期，需要支付给劳动者经济补偿金。追问：我想问欠工得事，用还吗？，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
