法律咨询

公司说疫情原因，三月才发一月份的基本工资的一半（1350元）！公司这样做合法吗？

合同纠纷

2023-02-14 18:35:27

如果上了一个月的班，发半个月的工资不合法

追问：1.17号开始放年假了。3月4号才开始发一月的底薪一半。到现在还有12月份的提成没发，那这合法吗？
法律分析：视情况而定。对于疫情期间的工资发放问题，各地目前都陆续出台很多的意见，建议可以查查自己工作地人社部分颁发的指导意见。对于法定节假日期间的工资发放、因感染而不能上班人员的工资发放、对企业延迟复工期间的工资发放，基本上各地都有指导意见。具体可以参考人力资源社会保障部办公厅发布了《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》。
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