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员工工作期间无过错，公司以公司业务量萎缩效益不好为由，提前与员工解除劳动合同，是否合法？员工应当得到怎样的赔偿？

劳动纠纷

2020-03-05 09:28:21

你好，单位违法解除劳动合同的，可以要求经济补偿
违法辞退双倍补偿金，工龄*月均工资（应发数）*2
可以依法索要经济赔偿
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