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公司无故预单方面解除劳动
合同
,已口头通知劳动者
劳动纠纷
2020-03-04 19:45:38
共有4位律师解答
你好,用人单位无故辞退劳动者,属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金,
这属于违法解除劳动合同,需要支付赔偿金。
您好,公司这么做是违法解除劳动合同,可以委托律师申请劳动仲裁
你好,公司违法,可以申请劳动仲裁。
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