法律咨询
公司无故预单方面解除劳动
合同
,已口头通知劳动者
劳动纠纷
2020-03-04 19:45:38
共有4位律师解答
你好,用人单位无故辞退劳动者,属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金,
这属于违法解除劳动合同,需要支付赔偿金。
您好,公司这么做是违法解除劳动合同,可以委托律师申请劳动仲裁
你好,公司违法,可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者可以提前解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
12571
公司单方面无理由解除劳动者合同应孩怎办
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
试用期解除劳动合同通知书是怎样的
01:43
2345
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
未签劳动合同劳动仲裁申请书怎么写
劳动仲裁申请书
公司无故提前解除劳动合同,工作了9年
可以申请劳动仲裁要求赔偿
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同是否需要书面的依据
02:04
2345
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1145
公司单方面没有原因解除劳动合同
用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终
人咨询过
继续咨询
关于公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
用人单位单方面解除劳动合同,未提前通知
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
公司单方面要解除劳动合同并且未提前通知
可以主张双倍赔偿金
人咨询过
继续咨询
用人单位单方面解除劳动合同,在未通知职工
单位违法解除合同需要支付两倍经济赔偿金,如有疑问或需帮助,可来电咨询或面谈。
人咨询过
继续咨询
用人单位单方面解除劳动合同,在未通知职工
单位违法解除合同需要支付两倍经济赔偿金,如有疑问或需帮助,可来电咨询或面谈。
人咨询过
继续咨询
烟草公司的正式员工是否直接带编制
你好,可以和单位沟通协商处理
人咨询过
继续咨询
试用期,单位扣工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
咨询一下年假怎么休这个问题
年假的休假方式在不同情况下有不同的处理方式。若公司规章制度明确规定了年假的休假方式,员工应遵守规定;
我是暑假送外卖的,但是做了几天不想辞职
建议你到劳动部门投诉
不到三个月就要扣钱合法吗?
法律分析:不合法,法律并未规定劳动者需要干满三个月才能离职,劳动者提前一个月书面告知用人单位即可解除
我在上海的一家公司工作15.5年,离职赔偿怎么算
法律分析:公司要求员工离职赔偿标准:经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单
目前有一起猎头人力资源合同纠纷。?
猎头合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。当事人可以沟通协商达成一致,也可以请求有关部门进
公司正式员工被上司约谈要求全职转成兼职,这该怎么办
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
青岛律师
青岛找律师
青岛劳动纠纷律师
青岛劳动合同纠纷律师
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
青岛房产纠纷律师
青岛公司法律师
青岛合同纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
青岛交通事故律师
青岛劳动纠纷律师
青岛刑事辩护律师
青岛债务债权律师