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你好,疫情期间实习生不能返京正常复工,怎么处理
其它综合
2020-03-05 21:36:08
共有4位律师解答
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
未能按时返岗,可以安排休假,休假后仍不能复工的,应参照国家和本市关于停工、停产期间工资支付相关规定协商,在一个工资支付周期内的按劳动合同给付工资,超过一个工资支付周期的支付基本生活费
追问:
实习生不签订劳动合同
解答:
应按实际支付工资处理
您好,建议您向单位说明相关情况协商解决,在疫情特殊时期尽量配合政府与单位的安排。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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