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你好,我跟公司签的无固定期劳动合同,现在公司在没有提请通知的情况下要解除劳动合同,如果我不同意公司的赔偿方案,我可以要求公司怎么赔偿我。

劳动纠纷
2020-03-05 12:54:19
共有10位律师解答
  • 你好,这种情况属于违法解除劳动合同,是可以申请劳动仲裁请求支付双倍经济补偿的。建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
  • 你好,可以要求公司赔偿经济补偿。
  • 单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
  • 您好您说这个方面要看公司赔偿的方案是否按照劳动合同法程序赔偿的呢
  • 要求公司出具解除劳动合同的书面资料。仅口头的无法证明公司解除合同。协商解除不成的,可以要求公司支付双倍赔偿金额
  • 你好,根据工作年限来赔偿,公司出的什么方案
  • 你好,具体需要看你的工龄是多久
  • 你好,公司单方面解除劳动关系的,劳动者可主张双倍经济补偿金。
  • 你好,可以帮你要求一个月的代通金和每年两个月的经济补偿金。
  • 你好,一般会根据你们的过错承担责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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