25号要求复工上班，我因为疫情严重于复工前一天请假了，今天公司就通知我3月份不用来上班了。说请假不批准算我旷工，公司有权利终止合同，我要求赔偿我补偿金，公司不同意怎么办？
合同纠纷
2020-02-28 17:37:19
共有3位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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你好，建议先让我们律师征询细节情况，先做一下具体说明指做指导寻律师介入处理，利用法律手段为您提供详尽的解决方案
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
