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55岁男员工在工作中意外死亡
其它综合
2020-03-04 11:59:26
共有4位律师解答
若是工作中突发意外送医院抢救48小时无效死亡的,属于工伤,有社保基金支付赔偿金额。若公司未交社保的,则有公司承担赔偿责任。若是医院抢救后超过48小时死亡的。属于非因工死亡,家属可以获取非因工死亡赔偿。同前边,有社保的,社保支付。没社保的,公司赔偿。
工伤赔偿建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
您好,按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。可主张丧葬费、工亡补助金和抚恤金。
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