因公司组织架构调整，取消我的岗位，临时通知当天离职，非法解除合同，满6月不满一年，怎么赔偿。
合同纠纷
2020-03-05 08:43:43
共有3位律师解答
-
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
-
你好：申请劳动仲裁解决
-
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
