法律咨询
已经正常复工,今天公司让待工
其它综合
2023-02-15 08:21:27
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
看具体情况定。如果企业生产经营并不困难,且员工没有待岗意愿的,企业让员工待岗是不合法的。同时公司出资安排员工参加培训,在培训期间,员工无法正常参与工作,可以视为待岗,为合法待岗。
平台法律顾问团队
官方
2023.02.15 08:21:27 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
已经正常复工,今天公司让待工
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
公司一直没叫复工一直在家休息,想问下休息这段时间有工资吗,公司让复工到岗后才发工资可是也没说具体复工
合同纠纷
刘琬琳律师已解答
获取解答 >
公司复工却只复工一半
合同纠纷
陶雄利律师已解答
获取解答 >
已正常复工,但工资却减少
合同纠纷
综合律师团队已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
已经正常复工,今天公司让待工
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
工伤工资如何计算的
劳动纠纷
1569
公司一直没叫复工一直在家休息,想问下休息这段时间有工资吗,公司让复工到岗后才发工资可是也没说具体复工
刘琬琳律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
已经正常复工,今天公司让待工
马上提问
3456
位律师在线解答中...
酒店遣散员工怎么赔偿
劳动纠纷
2331
公司复工却只复工一半
陶雄利律师已解答
继续咨询 >
试用期间,单位不能想辞就辞
解雇辞退争议
48154
已正常复工,但工资却减少
综合律师团队已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
女职工因生育下岗待工期间如何支付工资?
工资福利
24532
3.5号通知可以复工但没告知公司昨天复工时单位说未按复工时间上班三天视为自动离职
梁静飞律师已解答
继续咨询 >
女职工因生育下岗待工期间如何支付工资?
工资福利
34492
还有疑问?推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
疫情期间单位没有复工但是安排员工在家办公,等待正常复工后再上班么
张艳律师已解答
继续咨询 >
试用期间,单位不能想辞就辞
解雇裁员知识
39548
已经写离职申请了单位不让正常下班合理吗正常上班是8小时公司在中午让员工
李晓航律师已解答
继续咨询 >
女职工因生育下岗待工期间如何支付工资?
工资福利
25064
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
就是我们公司由于没有任务做,让很多人在家待工,然后给我们发了一张待工单,上面写着待工期间工资按照深圳
渝正所律师已解答
继续咨询 >
单位安排待工,工资怎么算
余联刚律师已解答
继续咨询 >
无故被停职待工待工,后又被通知转岗,遭拒绝,现待工
王仁峰律师已解答
继续咨询 >