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公司2月26号钉钉电话通知我因岗位合并到总部，我们部门全部被裁员，让我上到3月27号，赔付N，因为岗位没了裁员合法吗？我可以要求赔付n+1或者2n吗？

合同纠纷

2023-02-15 12:28:05

公司能赔偿N,虽然离你的要求还差一点，律师认为可以接受了
您好，n+1可能2N没听说过。另外你多少工龄也不知道。
劳动者被公司裁员的，一般不需要赔偿，但公司要给劳动者补偿。劳动者在公司每工作满一年，公司需要补偿其一个月的工资；但如果被违法裁员的，可以要求按补偿标准的二倍获得赔偿。
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