您好！因为疫情期间提前下班了，公司要求员工3月补1月缺的工时，这样合法吗？
合同纠纷
2023-02-15 16:59:27
共有2位律师解答
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你好，公司的要求是不合理的。具体的问题可以直接与我进行联系
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疫情期间公司要求正常上班，如果违反了当地政府的规定，则劳动者可以拒绝该要求，并且可以对公司提出批评、检举和控告。如果是疫情已经逐渐恢复，而公司是按规定发出该要求的，则劳动者可以遵守或者与公司依法协商请假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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