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公司预告通知解除劳动合同，补偿金按基本工资还是按应发工资补偿？

劳动纠纷

2023-02-15 17:08:04

你好，补偿金按照过去12个月的平均工资计算。
由用人单位提出的协商一致解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
你好，麻烦你把问题具体一下，谢谢
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