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我母亲在某用人单位工作15年，没有签订劳动合同，没有缴社保，然后因为公司经营不善，直接叫我母亲结算工资，也不开辞退说明，这个情况怎么维权索要赔偿金？

劳动纠纷

2023-02-15 21:06:21

赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定，也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解决，同时协商过程中让用人单位负担治疗的医疗费，医疗过程中再逐步考虑赔偿事宜。不要伤情未定就考虑赔偿的事情，对劳动者而言那样会出现带伤维权的艰难情况。
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