本人于某4s店工作，工资是算业绩拿提成，但是公司以业务量大要求加班但是没有加班费，多次咨询公司管理层得到的答复是你们按业绩提成算工资多劳多得，所以没有加班费的，每天工作时间在12到15个小时之间，但是管理层都是当面通知要加班无法获取是因公司要求而加班的证据，但是有每个月的考勤记录，请问这个问题怎么处理
合同纠纷
2020-03-04 09:59:20
共有3位律师解答
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一般情况下，按公司要求加班可获得加班费，但是具体要是签订的劳动合同而定，但是涉及自身利益和违反法律要求的，建议你找律师详谈
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您好，如果有考勤记录，您可向当地劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求公司支付加班费。
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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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