我与公司合同约定实习期工资3300，转正后工资3600，但是我转正后五个月才发现，公司一直以3300的工资发给我，现在我打算提出辞职，这笔工资可否要求赔偿？
合同纠纷
2020-03-01 16:43:13
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
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