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我与用人单位未签定劳动合同,我不干了,老板让我找人顶替我的工作,要不不给我开资,我该怎么办

劳动纠纷
2020-03-02 09:13:38
共有6位律师解答
  • 你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益,劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(八)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷;(九)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 用人单位的行为,是违法的,可以向人社部门来进行投诉的。
  • 不给开工资可以聘请律师通过法律途径依法维权。
  • 你好,有其他证据的可以劳动仲裁的
  • 你好,如果你已过试用期后提出离职,建议提前一个月。但你没有义务帮单位招聘。如果不给工资,可以申请劳动仲裁,至于其他的诉求可以联系律师,根据你的具体情况解答。
  • 你好。可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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