疫情期间,已经过了试用期合同的时间。但未签订转正合同的，公司有个转正申请单也还没批完，是否算自动转正？薪资应该怎么算呢？
合同纠纷
2023-02-16 18:51:10
共有2位律师解答
-
不是自动转正，过时可以主张双倍工资；也可电话咨询，为你解答。
-
法律分析：1.、约定的试用期已过，自动转正，享受转正后的待遇。
2.、进公司后一个月内，用人单位应该劳动者签订劳动合同，购买社会保险等，否则劳动者可以到劳动执法部门投诉，或者要求公司依法履行其法定义务。
3、 如果沟通协调不行，劳动者可以依法提前劳动仲裁，要求其赔偿。赔偿标准是从进公司的第二个月开始计算，未签订劳动合同的，双倍工资支付。用人单位没有依法缴纳社会保险的应该给予补缴或现金补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
