你好！我们公司因为疫情2月10日和11日复工不了，公司让员工16号和23号加班不给加班费调到10号和11号休息，我们从2月12号上班到29号没有放过假，明天1号星期天又说要上班后面补休，这样是不是违法劳动法啊？
合同纠纷
2023-02-17 10:55:14
共有2位律师解答
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你好，不合理，双方协商，协商不好，可以申请劳动仲裁解决处理追问：因疫情复工不了会有工资吗
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疫情期间不能上班，单位可以安排员工优先休年假或者通过调休的方式解决，但应当正常支付工资。正常上班后即使加班也不能违反劳动法的规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
