因为疫情的原因我26号被我爸爸载回家不让干了，早退了两小时就被老板算旷工一天，早退时是有跟老板讲过的，然后回去后老板就在员工群里的意思就是要把我辞退了，然后他31号店才关门，结果26-31号这几天就算我旷工，旷工一天按两天算，扣我工资，可以这样子扣嘛？
合同纠纷
2023-02-17 17:46:57
共有2位律师解答
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您好，能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
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旷工的扣罚是由用人单位自行在单位的规章制度中约定的，劳动法中未做规定
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
