在上海一家金融公司工作，当天被告知解除劳动合同，直接签好协议书，并没有提前一个月告知，辞退理由是去年2019年绩效考评得C，补偿金2+1，绩效考评得C也没有任何证据证明做错事违反公司规定，只因为领导公报私仇，就自行给C，也没有通知我也没有考评上签字。因为人事逼着今天已经签了协议书，解除劳动合同了，那么是否能仲裁，拿到双倍赔偿金呢？
其它综合
2020-02-28 17:29:11
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律师解答共有9条
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您好，您今天签订的是什么协议，手头有留底么？如果自己有向公司递交离职申请，或者协议已就补偿问题有约定的应该按照协议约定。如有其他疑问欢迎来电咨询。
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你好，你已经签了协议书，很难再推翻
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你已经签了协议书就别想了。
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