法律咨询

你好。请问，过年法定假日期间和这段疫情期间，公司不能正常上班。然后我辞职，但是公司只给开年前上班的实际天数的工资这样合理吗

合同纠纷

2023-02-17 19:29:09

你好，这个是不合理的，辞职之间的工资应当依据法律规定支付。
正常上班的按平时工资算，没有正常上班的按疫情期间作出的规定工资计算，各地政策不一，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
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