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我想请问下，今年疫情期间，公司发放工资，扣除了我门一半的绩效奖金，这属于违反劳动合同么？我们也按照公司要求期限内返回工作地点，但因为外地返深需要隔离14天，所以公司发放工资就扣除我们50%绩效奖！请问合理吗？

劳动纠纷

2020-02-29 15:41:13

您好，疫情期间是需要正常支付工资的。您可以申请劳动仲裁请求支付工资。
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
不合理，可以协商解决或者申请仲裁
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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