2018-03-24 08:11:14 公司扣除了我的全部绩效奖，合法吗？ 因为平常没请假工资按满月发，没有加入工资中。 你好！ 因为年终请了几天假，公司扣除了我的全部绩效奖，合法吗？ 据公司财务解释，请假两天以上就会全部扣除绩效奖！ 而且，我们的绩效奖是没有过任何协商的，公司自己随意写的，有工资比我高的人绩效奖才二百，三百不等，而我比他们少一千多元一月。绩效奖五百！ 因为平常没请假工资按满月发，我们也每月签名了，这绩效奖算不算我们默认了？ 另外，去年我们公司说调薪，没有加入工资中。而是作为奖金以现金发放，而有的部门又加入了工资中银行发放，我们加的这二百元也有几个月停止发放了
合同纠纷
2018-03-24 10:34:52
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公司规章制度怎么规定的？追问：规章里没有提到有关绩效奖的问题解答：可以申请劳动仲裁。追问：这样设置绩效奖合法吗？
我们都领工资签名几年了，会不会说我们默认了呢？
绩效奖可以随意扣减吗？
而且。我们是制衣厂，我也不是销售部门，公司业绩亏盈我们又看不到
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
