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你好,在今年的疫情期间被公司无缘故解雇,我可以提出赔偿吗?

合同纠纷
2020-03-01 13:20:57
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律师解答共有6条
  • 尊敬的求助者,您好,根据你刚刚向我咨询的问题,根据我们处理劳动纠纷的经验,都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说,只要证据充分,适用法律正确,劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 公司违法解除可以申请劳动仲裁,要求双倍赔偿,每年两个月的工资。
  • 可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
  • 你好,工作了多久?工资是多少?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    追问:工资8000工作2个半月
    解答:你好,有需要可以点击主页跟我们联系。
  • 如需要法律帮助,可以直接再次进行追问征询或者最好携带相关资料给我进行细节说明可以把案件委託给我们办理的我们会给您带来最优质的服务
  • 你好,疫情期间不得克扣工资,不得辞退或变相辞退。属于停工停产是需要给付工资的,变相解聘可以主张经济补偿金,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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