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公司辞退员工是不是要补偿员工一点工资
合同纠纷
2023-02-18 01:31:48
共有3位律师解答
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
公司辞退员工,如果依法应当向其支付经济补偿金的,是按下列标准来补偿的:员工在该公司工作每满一年的,公司要向其补偿一个月工资;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;工作不满六个月的,则向其补偿半个月的工资。
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
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