你好，我试用期3月1号到期，2月26号人事通知试用期不合格，我的主管同意我可以通过，但上级处长不同意，而且现在也在疫情情况下， 如果解除合同，公司需要支付赔偿吗？ 公司是否有违约嫌疑？
合同纠纷
2020-02-27 22:03:29
共有2位律师解答
-
您好，如果合同没有明确约定录用条件以及说明您未达到录用条件的地方，那么单位属于违法解除追问：公司给的试用期不合格通知，上面就写在适用期间，未达到公司之要求，其它没有
-
试用期辞退员工是不需要支付赔偿金的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
