我在一家国企酒店工作11年（中间有外派到下属分公司），2019年7月公司以轮岗形式调换了我的岗位，在新岗位工作4个月，了解到公司领导想以试用期不合格解雇我，我于2019年11月开始不上班，请问我能申请劳动仲裁吗
其它综合
2020-02-27 18:42:27
共有3位律师解答
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您完全可以申请劳动仲裁，申请之前准备好劳动合同，工作证，考勤记录，工资单等可能搜集到的证据。
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你好，在试用期内的，单位证明劳动者不符合条件的是可以辞退的
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你好，申请劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
