法律咨询
我在公司做了2年,一直没有出现重大差错和失误,现在更换领导以我不能胜任这份工作为理由降职降薪,我可以申请劳动仲裁吗?
其它综合
2017-12-27 16:20:36
共有2位律师解答
一直没有出现重大差错和失误,现在更换领导以我不能胜任这份工作为理由降职降薪,可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁,具体来律所面谈。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者不同意调岗单位解除的合法吗
3390
进单位工作5年零4个月!现物业公司因经营不好为由,我被降职降
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不
人咨询过
继续咨询
公司劳动仲裁申请书范本最新
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
重大误解合同撤销期限
民法典
703
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
我进公司快一年了,现在公司要转岗降低合同工资。我不同意,因为
你好,你单位在劳动合同期内,没有法定理由是无权降低你的工资的。你可以提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司不服劳动仲裁起诉状模板
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
调岗降薪合法吗
02:04
2345
女职工怀孕期间可以调岗调薪吗
9590
调一个无法胜任的职位,行政部天天催我到新岗位报告,如果我这样
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动
人咨询过
继续咨询
公司不服劳动仲裁起诉状范本
财会
324
1.我入职时申请的职位已经工作了5年多。公司突然要求我换工作
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利
人咨询过
继续咨询
我在公司的一个岗位上工作了三年,公司说我不能胜任其工作要求,
可以要求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
单位以不能胜任本职工作降职降薪,本人拒绝并解除劳动合同,可否
按照合同约定办理。
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
55
公司先调动岗位后降职降薪还可以申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁。。
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
70
哺乳期公司以我不能胜任工作为由,对我降薪调岗怎么办
建议及时依法维权,注意保留相关证据。
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
50
重婚会怎么判
重婚
40
重婚罪追诉期是多久?
重婚
40
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
55
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权