法律咨询
工资没有发全,一直拖欠,没有劳动
合同
,能不能告他
劳动纠纷
2020-02-27 14:18:35
共有2位律师解答
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
需要有证据证明你提供的劳动劳动量是多少?劳动报酬是多少?提供这些证据之后才能主张权利。
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