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我在桂林雁山万达中国一建分包的一个劳务公司上班,在上班时站在龙门架上拆模板被摔下来导致右手腕粉碎性骨折,经手术后内加钢板。这家劳务公司没有和我们签订劳动
合同
,也只是买了团险(意外险),而且保额也不是很高,保额医疗费限制在五万,伤残死亡就五十万。公司也只向保险公司申请了工伤,如果我伤残鉴定九级,除了保险公司赔偿外,公司还需要赔偿吗?
劳动纠纷
2023-02-18 17:20:29
共有4位律师解答
要看保险的赔偿是否足够你的实际损失的了。50万完全够赔9级伤残的了
需要支付工伤待遇或承担雇主赔偿责任。
可以要求赔偿工伤待遇的
追问:
那就要得上诉吗?要求工伤待遇有胜算吗
工伤保险这样理赔:
1、由用人单位、受伤员工或受伤员工家属向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、提交申请材料,例如工伤认定申请表、与用人单位存在
劳动关系
的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;
3、职工因工致残被鉴定为一至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
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