我爸爸之前在工厂上班，4月份发生意外 鉴定为十级伤残，保险公司已理赔，出事到现在，老板一直未出面，只在住院期间给了2500的生活费，认为他买了保险，就不需要再赔偿了，请问老板需要赔偿吗？
保险纠纷
2019-11-28 13:43:15
共有5位律师解答
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
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需要根据你的实际情况判断了是不是劳动关系。为何不做工伤认定和劳动能力鉴定呢？保险给你赔了多少钱？
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不足部分，公司也有赔偿的义务！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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