上班不到一个月，未签劳动合同。下班途中被车碰伤，不能上班，算工伤吗？若算工伤，损失如何挽回？
劳动纠纷
2020-02-27 06:58:12
共有4位律师解答
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依照《工伤保险条例》的规定，劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。据此，上下班途中交通事故的工伤认定包括三大要素：（1）致害事故属各类法定的交通事故；（2）交通事故发生在劳动者上下班途中；（3）劳动者对交通事故的发生承担非主要责任。若符合标准，按照工伤认定部门要求提供材料进行工伤认定！单位申请工伤认定时间是自事故发生之日起一年内，劳动者申请工伤认定时间是一年，在单位为劳动者购买工伤保险情况下，单位会积极申请工伤认定！
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你好，报警，由交警出具事故认定书，如果你非主要以上责任，属于工伤，申请工伤认定。向单位索赔！追问：请详细说说明如何索赔，索赔多少解答：仲裁索赔，赔多少是根据你的工资、伤情决定
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属于工伤，需要先确认劳动关系，然后认定工伤，劳动能力确认，再申请劳动仲裁，程序复杂，建议协商
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
