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劳务派遣工到了法定退休年龄后，被公司辞退可以有赔偿吗

劳动纠纷

2020-02-26 19:05:32

如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。劳务合同辞退是否有补偿需要依据具体情况判定
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到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗

劳动合同纠纷 17745

是劳务派遣工，到了法定退休年龄，被用工单位辞退，还能够得到经

如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险，对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错，则一般不会被要求支付

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李春雨专职律师

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达到退休年龄，公司解除劳动，有赔偿吗

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李林华律师

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劳务合同辞退有补偿吗

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达到法定退休年龄，被用人单位辞退有补偿吗

可以向劳动局投诉

劳务派遣公司与劳动者合同

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退休后被公司辞退可以要求赔偿吗？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

到了法定退休年龄，公司要劝退我有补偿金吗？

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第1条的规定，劳动者以用人单位未

已到法定退休年龄在私营企业上班被辞退有补偿吗？

原则上没有补偿。

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退休后重新上岗不再是劳动关系，不可要求交社保了。

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