我3月15日合同到期，疫情期间回不去上班，到期了单位会不会辞退我
合同纠纷
2020-02-25 20:24:33
共有2位律师解答
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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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个人建议您仔细阅读劳务合同，签订双方都应该按照合同约定行使权力、履行义务。若无相关细则，个人建议您与单位及时沟通协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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