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我于2019年3月入职，公司于2020年2月于我解除
合同
，并承诺给予补偿，但是2019的分红公司承诺2月底发放，但是现在公司说离职人员没有分红，请问我是否可以申请
劳动仲裁
其它综合
2020-02-25 20:27:10
共有2位律师解答
你好！如果你有充分的证据证明公司承诺给你发2019年的分红的话，可以考虑申请劳动仲裁。
如果公司有相应的制度，仲裁也难以成功
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