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我怀孕7个月了,公司是签了
合同
的,但我今天问公司,公司说我们一般员工没有产假,只有督导以上才有请问我该怎么办?
民事相关
2023-02-19 17:59:14
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2020.02.24 23:54:17 解答
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法律分析:可以申请产假,另外,公司不得安排怀孕女职工从事禁忌的工作。妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其
劳动关系
,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请赔偿。
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官方
2023.02.19 17:59:14 解答
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我怀孕7个月了,公司是签了合同的,公司说我们一般员工没有产假,请问我该怎么办?
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