法律咨询

我在上海工作,我去年11月份工伤十级,我今年合同到期,工司合同不给我续签了,公司要陪我几个月的工资。

合同纠纷
2020-02-25 15:42:32
共有11位律师解答
  • 您好,因公司原因到期不续签的,应支付您经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如有其他疑问欢迎来电咨询。
  • 你好,每工作一年补偿一个月工资,工伤另有一次性补偿
  • 可申请一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
  • 这种情况可以要求单位给予相应的经济补偿金。
  • 你好,按照工作年限支付经济补偿,一年为一个月工资。
  • 你好,合同到期不续签需要支付一年一个月的经济补偿金
  • 你好,可以详细说下情况吗?这边希望可以帮得到你
  • 你好,工伤赔偿了吗,总共工作了多久
  • 不续签需要补偿,还有工伤赔偿。
  • 按照工龄要求经济补偿金。
  • 您好公司已经帮您申报了工伤是吧
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期单位不续签
105009
交通事故死亡交强险赔付标准
交强险赔偿标准
交通事故死亡交强险赔付标准
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同纠纷 3299
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典 1213
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1700
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1235
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 885
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 765
判决抵押无效如何处理
抵押担保 540
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 605
加载中