您好，请问事业单位在编人员，若是患有癫痫病，偶尔患病，并未影响正常工作，会被单位辞退吗
劳动纠纷
2023-02-19 23:41:10
共有2位律师解答
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不能因此被随便辞退的！
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在下列情况下单位不能采取无过错性辞退或者裁员的方式来辞退员工：
1、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2、劳动者患职业病或者失去劳动能力的；
3、因工伤还处在治疗期的；
4、怀孕的；
5、工作了15年以上，且5年内即将退休的等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
