员工在公司寝室休息时突发脑溢血，公司有责任吗？算工伤吗？
劳动纠纷
2020-02-24 15:52:49
共有5位律师解答
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先确定存在的是劳动关系还是雇佣关系，只有劳动关系的情况下才好认定为工伤，从而享受工伤待遇工伤并不是以死亡为条件的，根据工伤管理条例，员工在劳动时间，劳动地点，因劳动原因三者满足其一，基本上都可以认定为工伤，所以在工作期间突发脑溢血，算是工伤。
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一般是不是工伤一般是不是工伤一般是不是工伤
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你好，48小时内抢救无效算工伤
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